外国人入境完成短期工作任务申办短期工作签证

2015年3月5日 –外国人入境完成短期工作任务的相关办理程序（78号文）于2015年1月推出，目前属于试行阶段，其中对于外国人来中国小于90天的短期工作行为进行了细致的区分，明确指出了哪些行为应当申请短期工作签证；哪些行为不属于短期工作签证范畴的。目前短期工作签证如何申请的细则仍在紧锣密鼓的讨论制定当中，但是可以预见不久的将来就会付诸于实（翔骥商务咨询会持续关注并保持更新）。现在，让我们从目前的条文解读一下：

下列情况属于短期工作任务：（≤90天）

•到境内合作方完成某项技术、科研、管理、指导等工作

•到境内体育机构进行试训（包括教练员、运动员）

•拍摄影片（包括广告片、纪录片）

•时装表演（包括车模、拍摄平面广告等）

•从事涉外营业性演出

下列情况不属于短期工作任务：（≤90天）

•购买机器设备配套维修、安装、调试、拆卸、指导和培训的（M签证）

•对在境内中标项目进行指导、监督、检查的（M签证）

•派往境内分公司、子公司、代表处完成短期工作的（M签证）

•参加体育赛事的，包括运动员、教练员、队医、助理等相关人员（M签证）

•入境从事无报酬工作或由境外机构提供报酬的一共和志愿者等（F签证）

•文化主管部门的批准文书上未注明（涉外营业性演出）的（F签证）